岗位职责： 1、制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度； 2、组织和制定企业技术发展，并组织实施； 3、负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作;制定技术资料保管和交接工作； 4、及时指导、处理出现的技术问题，并确保工作的顺利进行； 5、带领技术团队进行项目技术工作； 6、培养技术人才，并做好技术团队的管理工作； 7、进行企业技术成果及技术效益的评价工作； 8、负责技术团队的培训，提高队伍人员的技术水平； 9、完成领导交给的其他工作。 任职要求： 1、具备专业的技术知识和丰富的经验； 2、具备项目管理和技术团队的管理能力。