岗位职责 ①负责前台、电话咨询接待，解答用户关于疑问； ②电话回访，跟踪已报班学员情况； ③接待来访的学员和家长，解答课程咨询； ④负责课程推广销售，完成每月销售任务 任职要求 ①大专可报，不限专业； ②具备销售工作经验 ③具备较强抗压能力、责任心和服务意识，积极亲和； ④语言表达能力强，善于与人沟通； ⑤工作中执行力强、团队合作意识较强。 薪资待遇 试用期：3600-3900（面试评定），转正可达4000-4500元;提成另计，多劳多得（薪资构成：基本薪资;绩效工资;课程销售提成;奖金;交通补贴;通讯补贴）；同时学习规划师拥有完善的评级加薪体系，每半年一次评级，评级成功即加薪； 以上为基本工资，在高峰期时，加上课程销售提成，学习规划师工资可过万（公告高峰期基本都可以达到，如省考笔面试）； 福利待遇： 足额购买五险一金、社保，产假制度我们一样不缺~ 特色关爱假期：*同事怀孕期间工作时长为每天6小时~ 公司福利：工龄奖、各类补助、年度体检、团建活动薪酬福利、带薪假期~ 简历投递： 请以“姓名;岗位;工作地点”的格式命名简历，发送至邮箱516993294@qq.com