岗位职责： 1、负责门店预算的制定和业绩指标的达成。 2、负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。 3、负责门店客户、渠道的开拓及活动的制定与执行。 任职要求： 1、具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力、严于律己、责任心强。 2、熟悉店铺运营的各项流程。 3、具有3年以上销售管理岗位工资经验者优先考虑。