岗位职责： 1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜； 2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动； 3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务； 4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理； 5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 6、完成董事长交办的其他工作。 任职资格要求： 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业专科以上学历； 2、品行端正，形象气质佳，持驾照优先； 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识； 5、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力； 6、三年以上外资企业或大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历优先； 7、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。