一、基本要求 - 性别：* - 年龄：35周岁-45周岁，身体健康，精力充沛，能适应外勤工作节奏。 - 户籍：本地户籍，熟悉本地商超分布、商圈格局及本地消费习惯，具备良好的*脉基础者优先。 - 资质要求：持有有效驾驶证（C1及以上），自有轿车，具备熟练的驾驶技能，能独立完成区域内通勤及客户拜访工作，车辆相关费用自理（公司可按规定给予交通补贴）。 - 品行素养：诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识，工作积极主动，执行力强，无不良职业记录。 二、工作内容 1. 负责本地商超客户（含连锁超市、社区超市、便利店等）的开发、维护及客情关系深化，建立稳定的客户合作体系。 2. 对接客户需求，精准传达公司产品信息、促销政策，协助客户完成订货、补货、陈列调整等工作，保障产品终端动销。 3. 定期走访客户，收集终端市场反馈（如竞品动态、消费者需求、产品销售数据等），及时整理并上报公司，为公司营销策略调整提供依据。 4. 协助完成公司制定的销售目标，跟进客户货款结算，确保资金回笼及时。 5. 配合公司市场活动，协助在合作商超开展产品推广、促销执行等工作，提升品牌终端影响力。 三、任职资格（优先条件） - 有1-3年及以上商超渠道销售、快消品销售相关工作经验者优先，熟悉商超采购流程、终端运营模式者加分。 - 具备一定的市场分析、谈判议价能力，能独立解决客户合作过程中的常见问题。 - 有本地知名商超、连锁便利店合作资源或快消品行业客户资源者优先录用。 四、其他说明 1. 工作时间：弹性工作制，以完成工作目标为核心，兼顾客户拜访需求，每月需保证规定出勤及客户走访频次。 2. 薪酬福利：底薪+绩效奖金+销售提成+交通补贴+节日福利，具体薪资面议，能力优秀者薪资上不封顶。工作能力优秀者及达到一定的工作年限可提供社保。 3. 岗位性质：全职，公司提供系统的岗前培训及完善的职业发展通道，鼓励员工长期稳定发展。