1. 招人留人：负责区域众包骑手招聘、审核、入职，做拉新和留存。 2. 骑手管理：日常排班、培训、合规管控，处理骑手纠纷、申诉、违规问题。 3. 运力保障：盯高峰期、恶劣天气补运力，保证接单和配送时效。 4. 数据运营：管控准时率、完成率、差评投诉等各项配送指标，每周复盘优化。 5. 多方对接：维护商家、骑手关系，落地平台各类补贴和运营活动。 6.为城市的众包经营做好调控管理，管理站长的选育用留。 任职要求: 1. 对物流行业有热情，具备一定的物流知识和经验者优先。 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极主动地完成工作任务。 4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能应对各种物流运营中的突发情况。 5.熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力。 [福利待遇] 1. 每个季度有一次述职涨薪的机会 2. 享受健全的员工福利、节日福利、团建文化等; 3. 快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动，成熟的工作环境 工作地点:开平、鹤山