一.主要职责（具体工作内容） 1.全面负责行政管理工作，包括但不限于公司行政办公管理、资产管理、后勤管理（包括食堂、宿舍、车辆、安保、清洁绿化）等。 2.负责公司各类活动的组织、实施和管理工作。 3.负责公司的接待工作及外联事务的组织及协调。 4.负责就行政事宜与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。 5.负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的请购。 6.完成上级交办的其他工作。 二、 任职资格 大学专科及以上学历，有3年或以上相关工作经验优先。 三、胜任能力及要求 1.熟悉行政管理的工作流程，具备行政管理相关知识及能力; 2.优秀的沟通组织协调能力; 3.良好的英语读写能力; 4.良好的计算机技能;如Excel, Word, Outlook) 。 四、 汇报关系 人力资源行政经理