1、开展招聘，筛选求职简历，邀约面试人员，统计招聘数据 2、收集入职资料，办理入职手续，建立人事档案，录入员工信息 3、跟进转正流程，办理岗位异动，更新人事台账，归档异动单据 4、对接离职流程，核对物资交接，办理离职手续，统计离职数据 5、完成上级领导交代的任务 任职要求： 大专以上学历，人力资源专业优先 熟练办公软件，工作认真细致、沟通能力强，服从工作安排。