谈到职场招聘
你要知道的是
用人单位并不是所有人都能招
“三非”人员可是
职场招聘上严厉打击的对象
何为“三非”人员?
往下看
小编告诉你
01
● 啥是“三非”人员?●
“三非”人员指的是“非法出境入境”的中国公民和外国公民、“非法居留”以及“非法就业”的外国人:
1.非法出入境:俗称“偷渡”,指中国公民和外国公民未持有中国主管机关签发的有效出入境签证或合法有效的出入境证件、或未从我对外开放、指定的口岸出入境,或未经边防检查站检验而出入境我国国境的违法行为。
2.非法居留:俗称“外国人签证超期”,指在中国停留、居留的外国人,未在签证或居留许可规定的有效停留期内办理签证或居留许可证件的违法行为。
3.非法就业:俗称“外国人在中国打黑工”,指外国人未取得在华合法就业资格,私自从事社会劳动并获得劳动报酬的行为。
02
●常见“三非”人员有哪些?●
常见“三非”人员包括非法外籍新娘、非法外籍务工人员、非法外教、非法外佣、非法演艺等。
03
“三非”人员
● 的社会危害性大不大?●
“三非”人员的社会危害性大。首先,当前新冠疫情防控形势十分严峻、复杂,境外新冠病毒加速扩散、不断变异,境外疫情输入风险持续增大;其次,“三非”人员缺少健康保障,部分人员携带艾滋、病毒肝炎、结核病、性病等传染性疾病,给人民群众生命健康带来较大的隐患;再次,“三非”人员缺少监管,流窜性强,部分“三非”人员从事诈骗、盗窃、拐卖等违法犯罪行为,特别是骗婚违法行为,被骗人往往“人财两空”并且难以维权,另本就贫困的生活雪上加霜,给人民群众财产安全造成巨大风险;最后,“三非”非法就业对劳动力市场造成一定冲击,扰乱了市场秩序,容易衍生系列违法犯罪问题。总之,“三非”人员及相关违法行为破坏了国家对出入国(边)境的管理秩序,对我社会稳定造成诸多不利影响。
04
“三非”有关违法犯罪行为
● 将受到哪些处罚? ●
“三非”外国人除了依法被处拘留、罚款处罚外,还可能被限期出境、遣送出境或驱逐出境;中国人参与相关违法犯罪的,也将依法被处罚。
1.非法出境、入境最高可处十日以下拘留,并处一万元以下罚款;构成偷越国(边)境犯罪的,最高可判处有期徒刑三年。
2.容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人最高可处十五日以下拘留,并处二万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。构成窝藏、包庇罪的,最高可判处有期徒刑十年。
3.非法聘用外国人最高可处十万元罚款;有违法所得的,没收违法所得。
05
如何发现和举报
●“三非”人员?●
“三非”人员在中国没有合法身份,难以找到正规的工作机会。假如你在人力工厂、作坊等收入较低、人员较多、管理较松散的地方发现有不会说汉语的西南少数民族或外国人在打底层工,有可能就是“三非”;假如你在幼儿园、课外辅导班看到外教,并且中文不流畅的,有可能就是“三非”;假如你在小区发现租房的人是中国人,但居住的人是外国人,有可能也是“三非”。
如发现疑似“三非”人员,欢迎广大群众积极向公安机关举报。举报可拨打110报警电话或辖区派出所电话。
法 条 链 接
《中华人民共和国出境入境管理法》
第七十九条 容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人,协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查,或者为非法居留的外国人违法提供出境入境证件的,处二千元以上一万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。单位有前款行为的,处一万元以上五万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。
第八十条 外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
聘用“三非”人员是违法行为
涉及刑事犯罪的,还将追究刑事责任
希望广大企业负责人提高法律意识
做到知法懂法守法,规范用工
共同维护良好用工环境